Berichten

Spreektekst Kees de Heer – Debat over het Actieplan Arbeidsmarkt op 19/06

Spreektekst1 Kees de Heer – Lid Provinciale Staten Noord-Brabant
Debat over het Actieplan Arbeidsmarkt 2020-2023
(19-06-2020)

Voorzitter,

Voor ons ligt het Actieplan Arbeidsmarkt 2020-2023: ‘Talent voor de kenniseconomie van morgen’.

Toekomst
Dit Statenvoorstel wordt besproken onder een vreemd gesternte: de coronapandemie raakt onze economie, ook de Brabantse economie in alle hevigheid. In het Statenvoorstel wordt gesteld dat we in een digitale transitie zitten van de economie en arbeidsmarkt. Zoiets vraagt grote veranderingen en om andere competenties en vaardigheden van werkgevers en werknemers.
Er is bovendien nu al sprake van een kwantitatieve en kwalitatieve mismatch op de arbeidsmarkt, die in de nabije toekomst groter dreigt te worden. Competenties sluiten niet aan op de vraag. Deze conclusie onderstreept het belang van een leven lang leren voor werknemers.

Zingeving
Volkomen terecht spant de provincie zich in om een (toekomstige) mismatch zo veel mogelijk te corrigeren. Het CDA vindt dat de overheid zich hiervoor moet inzetten. Niet alleen om de welvaart van haar burgers te waarborgen – zeg maar de economische motieven – want die komen in het rapport ruimschoots aanbod. Echter het verrichten van arbeid draagt bij aan de zingeving van burgers, los van economische waarde. Arbeidsmarktbeleid is meer dan een economische optelsom.

Burgers die niet kunnen werken, voelen zich langs de kant staan, en vragen zich af of ze er nog wel toe doen. Een tweedeling ligt op de loer, als die niet al realiteit is. Het CDA wil dat iedereen telt en dat we samen werken aan een land dat we kunnen doorgeven. Graag een reactie van gedeputeerde op dit punt.

Rol provincie
Ook landelijk zijn er zorgen over het evenwicht binnen onze arbeidsmarkt. De commissie-Borstlap (commissie Regulering van Werk) is dit jaar gekomen met een indringend rapport over het functioneren van de arbeidsmarkt. Veel van dit lezenswaardige rapport zal niet besproken worden op de provinciale gesprekstafels. Ik noem twee punten die wel relevant zijn voor ons als Provinciale Staten.

Zo pleit de commissie voor een cultuuromslag in onze opvattingen over duurzame inzetbaarheid. Een leven lang leren moet gewoonte worden. We kunnen het ons in Nederland niet permitteren om vrijblijvend met scholing om te gaan:

  • werknemers en werkgevers niet omdat dan uitval op de loer ligt;
  • de overheid niet omdat er dan een mismatch ontstaat op de arbeidsmarkt.

Scholing is een noodzakelijk instrument om bij te blijven op de arbeidsmarkt.

In het verlengde hiervan pleit de commissie voor het organiseren van een grote maatschappelijke alliantie om de door haar voorgestelde beleidsrichting verder uit te werken. In die zin is dit rapport geen eindpunt maar een startpunt voor alle betrokkenen, ook voor de provincie.

Integratie
Voorzitter, terug naar het voorliggende Statenvoorstel. De CDA-fractie stemt in met het voorgestelde Actieplan. Wij hebben wel twee kanttekeningen.
Allereerst, bewaak de aansluiting met de landelijke ontwikkelingen. In het hiervoor genoemde rapport worden voorstellen gedaan voor een regionale aanpak en maatwerk. Dat lijkt ons een prima aanleiding om de handen ineen te slaan met de landelijke overheid en wellicht nog extra financiële middelen te verwerven om in Brabant een goed actieplan neer te zetten. We ondersteunen dit d.m.v. een motie.

Coronacrises
Ten tweede zien we als CDA-fractie te weinig aandacht voor de gevolgen van de coronacrises. Deze crises gaat specifieke groepen hard raken. Wij willen hiervoor extra aandacht.
Hiertoe dienen wij een motie in om o.a. jongeren te ondersteunen op de arbeidsmarkt op de meest korte termijn.

Voor iedereen
Tot slot, het CDA roept het college op om snel met concrete acties aan de slag te gaan. De analyse van de huidige situatie is zeer to-the-point. Daarvoor onze waardering. Echter, de gekozen actielijnen zijn minder uitgewerkt. Bovendien ademt het voorstel erg de geest van kenniswerkers en hoogopgeleiden. Maar uit mijn voorgaande betoog: arbeidsmarktbeleid is meer dan een economische optelsom.

1 Alleen het gesproken woord telt.

Spreektekst Kees de Heer Actieplan Arbeidsmarkt 2020-2023 (19 juni 2020)

Motie Arbeidsmarkt in crisistijd (19 juni 2020)

Motie Meewegen recente arbeidsmarktstudies (19 juni 2020)

CDA op werkbezoek bij Hazeldonk en NAC

Het CDA brengt op 2 juni a.s. een werkbezoek aan Breda: ’s ochtends gaat de partij naar Hazeldonk en ’s middags naar NAC. Aan het werkbezoek nemen o.a. Tweede Kamerlid Erik Ronnes, leden van de Provinciale Statenfractie en verschillende plaatselijke CDA’ers deel.

Om 09.30u reist het gezelschap per bus naar Hazeldonk voor een bezichtiging van het daar gelegen bedrijventerrein en de nieuwe locatie van boomkwekersinitiatief Treeport. Hierna zijn de politici te gast bij Mooy Logistics, waar een aantal sprekers hen bijpraat over o.a. werkgelegenheid, de bereikbaarheid van en veiligheid op Hazeldonk.

Een belangrijk gespreksonderwerp is de aanleg van een bewaakte truckersparking, die vrachtwagenchauffeurs en hun lading bescherming moete bieden tegen criminele bendes. Deze parkeerplaats had in mei klaar moeten zijn, maar is nog niet open. Het CDA maakt zich daar zorgen over, want de veiligheid van onze vrachtwagenchauffeurs is in het geding. Aldus het CDA, dat bij monde van Tweede Kamerlid Madeleine van Toorenburg al in maart van dit jaar aandacht vroeg voor hun kwetsbare positie.

Ook is het CDA benieuwd hoe de truckers, ondernemers en andere bezoekers van Hazeldonk aankijken tegen het deze maand ingevoerde verbod op ‘cabinekamperen’ in Duitsland. De Tweede Kamerfractie van het CDA stelde hierover vandaag schriftelijke vragen aan de minister van Infrastructuur & Milieu1. De partij vreest dat een verbod in Duitsland in combinatie met een verbod op cabineparkeren in België en Frankrijk leidt tot forse parkeeroverlast in Nederlandse grensregio’s.

Ankie de Hoon, Statenlid voor het CDA in Noord-Brabant en woordvoerder verkeer & vervoer, is blij dat de problemen aan de Brabantse grens, op en rond Hazeldonk, landelijk gezien worden:

“De situatie van de Nederlandse vrachtwagenchauffeurs moet verbeteren. Met dit werkbezoek, het tweede in een half jaar tijd, en de schriftelijke vragen van onze CDA-collega’s in Den Haag, laten we zien dat wij de zorgen van onze truckers en transporteurs serieus nemen. Als CDA werken we op lokaal, provinciaal, landelijk en Europees niveau samen om voor deze mensen op te komen. In onze economie, en voor de bedrijven op en om Hazeldonk, zijn zij onmisbaar. En dus moeten ze veilig én betaalbaar kunnen rijden en rusten.”

Na het bezoek aan Hazeldonk ontvangt Justin Goetzee, algemeen directeur van voetbalclub NAC, de CDA-delegatie ’s middags om 13.00u in het Rat Verlegh Stadion voor o.m. een presentatie en een rondleiding. Om de recente promotie van NAC naar de Eredivisie te vieren heeft het CDA voor deze gelegenheid een taart laten maken voor alle medewerkers achter de schermen, die in de afgelopen jaren zo hard hebben gewerkt voor dit resultaat.

1 Zie https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/kamervragen/detail?id=2017Z07301&did=2017D15525.

CDA: streekziekenhuis moet blijven

Het CDA vindt goede zorg in de regio net zo belangrijk als in de stad. Daarom luiden regionale kandidaten de noodklok, voor het behoud van streekziekenhuizen.

Uit de verkiezingsprogramma’s van VVD, PvdA, D66, ChristenUnie en GroenLinks blijkt dat zij bepaalde Spoedeisende Hulpposten in de avond en nacht willen gaan sluiten om te bezuinigen. Deze voorgestelde maatregel zal vooral kleinere streekziekenhuizen treffen, die hierdoor met sluiting worden bedreigd.

De partijen willen bezuinigen door vooral in de avond- en nachturen bepaalde spoedposten te sluiten. Mensen die dan acute zorg nodig hebben worden verwezen naar grotere ziekenhuizen. Hierdoor ontstaat een concentratie van zorg bij grote ziekenhuizen en wordt de zorg in de streekhuizen afgekalfd, waardoor sluiting dreigt. Het CDA is hier fel op tegen.

Madeleine van Toorenburg, Tweede Kamerlid voor het CDA uit Rosmalen:

“Ook het CPB zegt dat als een ziekenhuis de spoedeisende hulp kwijtraakt, de hele organisatie onder druk komt te staan. Dit omdat de spoedeisende hulp een groot onderdeel vormt binnen een ziekenhuis. Daarnaast vrezen we een leegloop van gespecialiseerd personeel, wanneer de spoedeisende hulp sluit. Dit idee is dus aan alle kanten funest voor de zorg in de regio. En dat terwijl meerdere ziekenhuizen in Brabant nu al in de financiële gevarenzone zitten. Een paar maanden geleden bleek dat het Maasziekenhuis Pantein in Boxmeer financieel gezien het slechtste scoort van alle ziekenhuizen in Nederland*. Ook het Bravis ziekenhuis met vestigingen in Bergen op Zoom en Roosendaal staat financieel onder druk.”

Erik Ronnes, Tweede Kamerlid voor het CDA uit Boxmeer:

“Als hierdoor bijvoorbeeld het Maasziekenhuis in Boxmeer of Bernhoven in Uden geen spoedeisende hulp meer heeft, dan moeten inwoners in geval van spoedeisende hulp helemaal naar een ziekenhuis in Nijmegen of in Den Bosch. Dit terwijl in je de grote steden soms meerdere ziekenhuizen hebt.”

Deze ongelijkheid is niet uit te leggen aan mensen in de regio, vindt het CDA. Bovendien bestaan ook grote zorgen over de werkgelegenheid in de regio. Streekziekenhuizen zijn vaak belangrijke werkgevers.

Ronnes: “Het is een aderlating voor de regio als een streekziekenhuis verdwijnt.”

*Bron: http://www.omroepbrabant.nl/?news/2556391203/Ziekenhuis+Boxmeer+doet+het+financieel+het+slechtst+van+Nederland.aspx.