Berichten

Partijvernieuwing

Beste Brabantse CDA-leden,

Dit bericht gaat over de zeven ‘bouwstenen’ voor partijvernieuwing, vormgegeven door CDA landelijk. Want vernieuwen en veranderen is een proces dat tijd kost en gelet op de urgentie kunnen we hier niet vroeg genoeg mee beginnen. Daarom willen we de thema’s in iedere nieuwsbrief aandacht geven en willen we ze laden met lopende of nieuwe initiatieven, waarvan we denken dat het goed is dat iedereen ze kent. Vandaag een eerste voorzet van mijn hand. Veel is nog niet concreet en een aantal zaken staat ook nog open, maar het is wel een begin.

Ik hoop dat het inspireert en energie geeft. We staan altijd open voor suggesties en goede ideeën.

Met hartelijke groet,

Inge van Dijk
Partijvoorzitter CDA Brabant

De zeven  bouwstenen:

1. Het water kookt van onderop: lokale afdelingen zijn de basis

De gemeenteraadsverkiezingen zijn achter de rug, nieuwe collega’s zijn gestart en alle afdelingen zijn hun werkzaamheden weer aan het opstarten na, naar ik hoop, een fijne vakantie. Bestuursmedewerker Angelique Wulms heeft alle afdelingen benaderd om actuele gegevens aan te leveren, zodat we weer een correcte database hebben.

2. De open partij: focus op geïnteresseerden en nieuwkomers

Vorige week was ik in overleg met een jonge wethouder van de VVD en hij gaf aan te hebben getwijfeld tussen VVD en CDA, maar dacht toch meer bij de VVD te passen omdat wij wat stoffig zijn. Stoffig… Het is niet de eerste keer dat ik dit hoorde. Opvattingen van mensen over onze partij, hoe terecht of onterecht ook, die over het algemeen niet helpen als het gaat om aantrekkelijk zijn voor nieuwkomers. Het zou mooi zijn als we dit stoffige imago nog wat meer van ons af kunnen schudden. Een belangrijk voornemen is dan ook om de aankomende campagne voor de Staten allesbehalve stoffig te laten zijn, maar vooral warm, energiek én Brabants. We willen de uitdaging aangaan om mensen het gevoel te geven “daar wil ik bij horen”. En daar hebben we alle afdelingen bij nodig. Hoe en wat wordt in de komende maanden vervolgd.

Zichtbaar maken wie je bent én wat je doet: een voorbeeld

Naar het voorbeeld van de CDA Tweede Kamerfractie is de Provinciale Statenfractie van het CDA Brabant drie jaar geleden gestart met het uitnodigen van bezoekersgroepen in het Provinciehuis.

Op de zgn. ‘Statendagen’, de dagen waarop het Brabantse parlement vergadert, ontvangen de Statenleden schoolklassen, verenigingen, business clubs en tal van andere gezelschappen uit alle windstreken in het Huis van Brabant.  

Op dit moment staat de teller op ruim 4.000 ontvangen bezoekers, bij de verkiezingen in 2019 moeten dat er minstens 5.000 zijn. Elke bezoeker beleeft hetzelfde programma, waarvan een kennismakingsquiz, rondleiding door het Provinciehuis, het bijwonen van een debat in de Statenzaal en een ontmoeting met een van de CDA Statenleden de vaste onderdelen zijn.   

Het doel van de bezoeken is mensen te informeren over de provinciale politiek, te laten kennismaken met onze volksvertegenwoordigers én een duurzaam contact tot stand te brengen dat er bijvoorbeeld toe leidt dat een Statenlid een half jaar nadien eens bij de ontvangen groep op bezoek gaat. Een leuke foto op sociale media of een ingezonden verslag naar een lokale krant kunnen daarnaast zorgen voor extra spin-off.

Tip voor lokale fracties: verken de mogelijkheden om ook in het stadhuis van jullie gemeente bezoekersgroepen uit te nodigen. Desgewenst denkt fractiemedewerker Ernst van Welij daar graag over mee (mailen kan naar evwelij@brabant).  

3. Een beweging met inhoud als voertuig: woorden én daden

Van belang is dat ieder onderwerp bespreekbaar is. Ook de gevoelige onderwerpen. En ook niet-leden laten we graag meepraten, want ideeën van buiten zijn onmisbaar om onszelf scherp te houden en kennis op te doen. Landelijk is het CDA voornemens dit te gaan faciliteren, dus dat gaat ons helpen.
We hebben ook gesproken met de leden van de werkgroep Praktische Politieke Philosophie (PPP) over wat zij hierin kunnen betekenen. Deze samenwerking gaan we verder uitwerken. Maar dan hebben we mooie debatten gehad, zijn er allerlei ideeën opgeborreld en dan? Hoe vertalen we die ideeën naar daden, politieke voorstellen en uitvoering? Want juist hier kunnen we een verschil maken. Ook met deze vertaalslag gaan we in de komende tijd mee aan de gang. En wellicht doen afdelingen dit zelf al fantastisch. We horen graag goede voorbeelden om elkaar te versterken.

4. Bescheidenheid is verleden tijd: durf en lef zijn de toekomst

Het CDA heeft een verhaal. Een goed verhaal dat de basis vormt voor alles wat we doen. Maar als CDA zijn we ook vaak voorzichtig. Meer dan voorheen moeten we buiten de gebaande paden durven treden en meer van ons laten horen wat we vinden. Dit vraagt om lef, soms om loslaten. Aan de organisatiekant van de partij zullen we meer ruimte moeten geven aan eigen initiatief als het gaat om standpuntontwikkeling, experimenten en zelfbestuur. Aan de menskant kunnen we onze politici en elkaar helpen om te laten zien wat ze willen en hebben bereikt. Iets minder afwachten en iets meer doen.

5. Naar een slagvaardige structuur

Deze discussie speelt vooral landelijk, maar ook in Brabant willen we hierover nadenken. Wat moet lokaal en wat moet centraal? Welke horizontale netwerken zijn nodig en wie gaat waarover?

6. Financiën als cruciale randvoorwaarde

Landelijk een uitdaging en ook provinciaal een bekend verhaal. Richting de verkiezingen zijn we van plan om een groot ‘Election Dinner’ te organiseren met onze lijsttrekker, landelijke CDA-kopstukken en hopelijk heel veel Brabantse CDA’ers. Meer informatie volgt snel. Voor de organisatie kunnen we nog hulp gebruiken, dus wie het leuk lijkt om te helpen: stuur een bericht naar i.dijk@live.nl en dan zoeken we elkaar even op.

7. Permanente ontwikkeling: blijven leren, evalueren en ontwikkelen

Het CDA biedt regelmatig cursussen aan. En ook via ons opleidingsinstituut kun je op allerlei manieren leren. Van elkaars kennis kunnen we nog veel meer gebruik maken. Ook daar willen we in Brabant meer op gaan inzetten.

 

 

Blog van de voorzitter: GR2018

Beste mensen,

Langzaamaan komt de vakantie er weer aan. Maar rustig is het allesbehalve in aanloop naar deze vakantie. De meeste CDA Fracties zitten vol in het proces van de voorjaarsnota.  Toch een belangrijk moment om je punt te maken en invloed uit te oefenen op de begroting van je gemeente. Heb je als fractie een goed idee om in te brengen tijdens de behandeling van deze voorjaarsnota en verwacht je dat andere afdelingen hier ook iets mee zouden kunnen? Zet deze ideeën dan a.u.b. naar Brabant door. Wij kunnen de goede ideeën dan verspreiden en zo helpen we elkaar.

Ook zijn afdelingen druk met de voorbereiding van de gemeenteraadsverkiezingen van volgend jaar. Langzaamaan komen de namen van lijsttrekkers naar buiten. Na de vakantie zal Brabant een bijeenkomst voor deze lijsttrekkers organiseren. De uitnodigingen hiervoor zullen via de fractievoorzitters en voorzitters lopen omdat we niet een automatisch een signaal vanuit de afdelingen krijgen wie de lijsttrekker gaat worden.

Daarnaast probeert men landelijk een formatie in elkaar te timmeren wat geen gemakkelijk proces blijkt te zijn. Komt er een minderheidskabinet? Krijgen we nieuwe verkiezingen? Komt er nog een verrassende wending? We weten het niet. Wel weten we dat dit proces het vertrouwen van kiezers in de politiek niet versterkt. Ik ben dan ook blij dat het CDA tot op heden wel aangehaakt blijft in de coalitiebesprekingen. Hiermee laten we zien wel verantwoordelijkheid te durven nemen.

Voordat we op vakantie gaan organiseert Brabant op 24 juni nog een groot campagneseminar. Heeft je afdeling zich nog niet aangemeld, doe dat dan alsnog. We zitten nu op 31 afdelingen die komen. Ons streven is natuurlijk dat alles 62 afdelingen er zijn. De seminar staat volledig in het teken van campagne voeren: van strategie tot vloggen tot inspiratie opdoen voor je campagne. Meer informatie en aanmelden vindt u hier: http://cdabrabant.nl/uitnodiging-campagneseminar-gr2018/

Oftewel we bereiden ons langzaam voor op een paar weken bijtanken maar geven nog even vol gas met elkaar.

Mijn dank hiervoor!

Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

 

Blog van de voorzitter: HR

Beste mensen,

Graag praat ik jullie even bij over één van de bezigheden als bestuur van Brabant, namelijk invulling geven aan onze HR-tak. Want mensen maken onze partij. En zorgen voor goede mensen die zich gesteund voelen en kansen krijgen is een belangrijke basis voor een sterk CDA. En daar gaan we voor!

Inzicht
Goed HR-beleid kunnen voeren start met inzicht. Richting de afdelingen is een uitvraag gedaan om aan te geven wie zij als talent/iemand met potentie zien voor wat betreft het raadslidmaatschap, wethouderschap, burgemeesterschap, 1e of 2e kamer en provinciaal bestuur.
Sommige afdelingen gaven terug het lastig vinden namen te geven in het kader van de privacy. Dat begrijpen wij. Alles wat bij ons aangedragen zal worden zal strikt vertrouwelijk behandeld worden. Degene die inzicht hebben in deze namen zijn ikzelf, de trekker van de HR-tak Otto Dieleman en de beheerder van de gegevens, onze medewerker Linda Hofman. Daarom hopen we dat u als afdeling alsnog helpt om het inzicht compleet te maken zodat we ook snel en gericht kunnen doorpakken met opleiden, eventueel matchen en begeleiden van deze mensen.

Mentoring
Naast het aanbieden van opleidingen en kijken of we mensen met posities kunnen matchen gaan we ook mentoren in het leven roepen. Dit zijn CDA-collega’s die zich aanbieden om andere CDA’ers te coachen. Het aanbod zal divers zijn (de behoeften immers ook). Iedereen mag een mentor benaderen en deze zal indien beiden vinden dat er een goede match is in maximaal 3 coachgesprekken proberen je verder te helpen met je vraagstuk. De namen en contactgegevens zullen begin mei gecommuniceerd worden.
Ook deze gesprekken zijn uiteraard vertrouwelijk en blijven indien gewenst tussen jou en de coach.

Nazorg
Bij HR-beleid hoort ook een stukje zorgen voor mensen die gewild of ongewild geen rol meer vervullen in het openbaar bestuur. Met de verkiezingen in aantocht zullen er raadsleden en wethouders stoppen. Ook hier zijn we een plan voor aan het uitwerken wat we willen en kunnen doen voor deze groep mensen. We streven ernaar dit in oktober gereed te hebben.

Ik hoop dat dit weer een beetje een beeld geeft van waar we binnen HR druk mee zijn en dat dit ook aansluit bij de behoefte van jullie als afdelingen.

Ik wens u en uw familie hele fijne paasdagen.
Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

 

Het aftellen is begonnen!

Beste mensen,

Het aftellen is begonnen. Nog een paar dagen! Dan gaat Nederland naar de stembus en maken ze een belangrijke keuze voor de komende vier jaar. Namelijk: wie mag ons mooie land besturen.

Ik hoef jullie geen stemadvies te geven dus dat is gemakkelijk. Behalve het advies te stemmen op een regionale kandidaat. Zoveel mogelijk Brabant in Den Haag, dat is goed voor Brabant en goed voor Nederland!

Toen ik aantrad als voorzitter riep ik:  “Ik wil deze rol omdat ik de komende 3 verkiezingen wil winnen met het CDA en het trots zijn op onze partij met jullie terug wil brengen”. En dat meende ik en dat meen ik nu nog meer dan ruim een jaar geleden. Want het afgelopen jaar heb ik veel mooie CDA’ers leren kennen. Mensen met hart voor Nederland, voor hun provincie, hun gemeente, de gemeenschap, de wijk en voor de partij. Mensen die zichzelf niet boven de partij stellen maar die samen willen werken aan een beter Nederland. En de afgelopen maanden heb ik daarnaast veel van die mensen heel hard zien werken voor onze partij om bij te dragen aan een mooi verkiezingsresultaat.

Dat maakt me trots en blij dat ik bij jullie mag horen. Dank jullie wel.

Nog een paar dagen samen sprinten, richting 15 maart, op naar een mooie uitslag!

Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

Blog van Inge van Dijk

Beste mensen,

Graag wil ik u even bijpraten over waar we als bestuur momenteel druk mee zijn. Dit wil ik doen door u even mee te nemen in een aantal van de bestuurscommissies en waar deze nu mee bezig zijn.

Campagnecommissie
Afgelopen zaterdag hebben we met de campagneleiders van de lokale afdelingen bij elkaar gezeten om af te trappen naar de Tweede Kamerverkiezingen in 2017. Maar ook om voor te bereiden op de gemeenteraadsverkiezingen in 2018, die eerder hier zijn dan we nu soms beseffen. Een groot deel van onze 63 afdelingen waren er. Een aantal helaas ook niet. Hopelijk kunnen we tijdens de volgende bijeenkomst alle afdelingen begroeten. (deze bijeenkomst is op 11 november aanstaande om 19:00uur in Veghel)
De eerste 5 Brabantse kandidaten hebben zich op deze zaterdag voorgesteld aan de afdelingen. Daarna heeft Hans Janssens (campagneleider landelijk) ons meegenomen in de landelijke campagnestrategie. Ten slotte kregen we een workshop social media wat weer tot inspiratie heeft geleidt. De actie van 5 november (Kansen zien) is ook toegelicht en we reken dan ook op deelname van alle afdelingen. Hoe meer er meedoen hoe groter de exposure. Ik geloof dat als we dit goed aanpakken dit landelijk opgemerkt gaat worden: HEEL BRABANT GROEN!

HRcommissie
De komende weken zullen de lokale voorzitters een mail ontvangen met het verzoek deze aan te vullen. In de mail treft u een overzicht aan van de mensen die bij ons bekend zijn die actief zijn binnen uw afdeling. We zouden u willen vragen ons te willen helpen met het vullen van onze HR databank. We willen namelijk graag weten welken mensen bepaalde ambities hebben, opleidingsbehoeften, talent waar we iets mee moeten enzovoort. Met dit inzicht gaan we vervolgens aan de gang om onze mensen ook kansen te geven waar mogelijk. Maar alles start met inzicht dus deze stap moet echt snel gezet worden.

Commissie Afdelingsversterking
Ook deze commissie gaat deze maand opstarten. Het idee is afdelingen die hulp nodig hebben deze ook te bieden. Dat kan op allerlei manieren zijn maar moet vooral passen bij de betreffende afdeling. De problematieken die in deze commissie aan bod komen zijn enthousiasmeren, groei van de afdeling, nieuwe ideeën enzovoort. Samengevat: zorgen dat afdelingen klaar zijn voor de komende gemeenteraadsverkiezing en de 4 jaar daarna.

Dit was in vogelvlucht even een bijpraatblogje.
Vragen, ik hoop dat u me weet te vinden.

Groeten, Inge van Dijk (voorzitter CDA Brabant)