Berichten

Blog van de voorzitter: voorzittersoverleg

Beste mensen,

Vorige week hebben we met de voorzitters van de lokale CDA afdelingen een overleg gehad in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen. Fijn om met een groot aantal van jullie om tafel te zitten en met jullie in gesprek te zijn over wat er speelt. Het was goed om te horen dat veel afdelingen al flink op weg zijn met de keuze voor de lijsttrekker en het vullen van de kieslijsten. Ook wordt op sommige plaatsen al hard gewerkt aan het verkiezingsprogramma.

Maar naast goed nieuws hebben we ook uitgebreid stilgestaan bij onderwerpen waar afdelingen mee worstelen. Een belangrijk punt is en blijft het aantrekken van goede mensen voor op de lijst, voor in het bestuur of om überhaupt mensen aan je te binden. Er wordt veel gesproken over het voordeel van de lokale partijen ten opzichte van een landelijke partij. Vraagstukken als profileren we ons voldoende lokaal en zijn we zichtbaar genoeg komen dan op tafel.

Ook de campagne en met name het stukje social media waren onderwerp van gesprek. In de zomer zal CDA Brabant een moment organiseren om dit onderwerp met de lokale campagneleiders goed vast te pakken.  We gaan proberen antwoord te geven op de vragen: hoe zet je social media goed in, vloggen wel of niet, en welke strategie zet je in per doelgroep.

Het belang van samenwerken kwam ook naar voren. Een aantal van jullie vonden het fijn om elkaar als voorzitters eens te spreken (waar we ook twee keer per jaar een vervolg aan willen geven) maar ook samenwerken regionaal en met ons als CDA Brabant hebben we doorleefd en acties op geformuleerd.

Ten slotte hebben we het handboek afdelingsversterking verspreid onder de aanwezig afdeling. Deze is inmiddels ook rondgestuurd naar alle afdelingen per e-mail. Hierin staan tips over hoe je als afdeling zelf aan de slag kunt. Dit is overigens een levend document. Ieder kwartaal zullen we dit handboek updaten naar aanleiding van jullie input. Hebben jullie dus goede voorbeeld of andere input voor het handboek, stuur ze dan vooral op!

Erg trots ben ik op de afdelingscoaches die we ook introduceren in dit handboek. Mensen “van ons” die afdelingen willen helpen die daar behoefte aan hebben. Fantastisch dat deze mensen dit willen doen en ik hoop ook dat afdelingen die er behoefte aan hebben niet schromen om contact met ze op te nemen.
Samen komen we verder!

Een fijne koningsdag!
Speciaal voor de Tilburgers onder ons. Mooi dat Brabant dit jaar zo’n prominente plaats krijgt!

Met vriendelijke groet,
Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

 

Het handboek Afdelingsversterking is door afdelingen aan te vragen door te mailen naar info@cdabrabant.nl

Blog van de voorzitter: HR

Beste mensen,

Graag praat ik jullie even bij over één van de bezigheden als bestuur van Brabant, namelijk invulling geven aan onze HR-tak. Want mensen maken onze partij. En zorgen voor goede mensen die zich gesteund voelen en kansen krijgen is een belangrijke basis voor een sterk CDA. En daar gaan we voor!

Inzicht
Goed HR-beleid kunnen voeren start met inzicht. Richting de afdelingen is een uitvraag gedaan om aan te geven wie zij als talent/iemand met potentie zien voor wat betreft het raadslidmaatschap, wethouderschap, burgemeesterschap, 1e of 2e kamer en provinciaal bestuur.
Sommige afdelingen gaven terug het lastig vinden namen te geven in het kader van de privacy. Dat begrijpen wij. Alles wat bij ons aangedragen zal worden zal strikt vertrouwelijk behandeld worden. Degene die inzicht hebben in deze namen zijn ikzelf, de trekker van de HR-tak Otto Dieleman en de beheerder van de gegevens, onze medewerker Linda Hofman. Daarom hopen we dat u als afdeling alsnog helpt om het inzicht compleet te maken zodat we ook snel en gericht kunnen doorpakken met opleiden, eventueel matchen en begeleiden van deze mensen.

Mentoring
Naast het aanbieden van opleidingen en kijken of we mensen met posities kunnen matchen gaan we ook mentoren in het leven roepen. Dit zijn CDA-collega’s die zich aanbieden om andere CDA’ers te coachen. Het aanbod zal divers zijn (de behoeften immers ook). Iedereen mag een mentor benaderen en deze zal indien beiden vinden dat er een goede match is in maximaal 3 coachgesprekken proberen je verder te helpen met je vraagstuk. De namen en contactgegevens zullen begin mei gecommuniceerd worden.
Ook deze gesprekken zijn uiteraard vertrouwelijk en blijven indien gewenst tussen jou en de coach.

Nazorg
Bij HR-beleid hoort ook een stukje zorgen voor mensen die gewild of ongewild geen rol meer vervullen in het openbaar bestuur. Met de verkiezingen in aantocht zullen er raadsleden en wethouders stoppen. Ook hier zijn we een plan voor aan het uitwerken wat we willen en kunnen doen voor deze groep mensen. We streven ernaar dit in oktober gereed te hebben.

Ik hoop dat dit weer een beetje een beeld geeft van waar we binnen HR druk mee zijn en dat dit ook aansluit bij de behoefte van jullie als afdelingen.

Ik wens u en uw familie hele fijne paasdagen.
Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

 

Blog van de voorzitter: TK2017

Beste mensen,

De verkiezingen zijn geweest, de stemmen geteld.

En het CDA heeft de weg naar boven weer gevonden! We plussen 6 zetels en in heel Brabant zien we een groei van onze partij.
En daar ben ik trots op.
Trots op onze kandidaten, staartlijstkandidaten maar vooral ook op al die mensen die keihard gewerkt hebben aan deze campagne. Hier gaan we zeker op een gepaste manier nog aandacht aan besteden.

Maar we gaan ook weer keihard aan het werk voor de volgende verkiezingen. Die voor de gemeenteraad 2018! Want deze positieve trend willen we natuurlijk doorzetten.
Alle afdelingsvoorzitters hebben de afgelopen week een uitnodiging ontvangen om in april van gedachten te wisselen over wat zij nodig hebben in aanloop naar deze verkiezingen. Een soortgelijke bijeenkomst willen we ook gaan organiseren voor alle campagneleiders en lijsttrekkers in respectievelijk juni en september.

Daarnaast gaan de afdelingen komende weken bericht krijgen over de inzet van afdelingscoaches (indien gewenst) en komt er een handboek afdelingsversterking jullie kant op.

Oftewel, op naar een Nederland dat we door willen geven, ook op gemeentelijk niveau!
Ik heb er vertrouwen in.

Vriendelijke groeten,
Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

Het aftellen is begonnen!

Beste mensen,

Het aftellen is begonnen. Nog een paar dagen! Dan gaat Nederland naar de stembus en maken ze een belangrijke keuze voor de komende vier jaar. Namelijk: wie mag ons mooie land besturen.

Ik hoef jullie geen stemadvies te geven dus dat is gemakkelijk. Behalve het advies te stemmen op een regionale kandidaat. Zoveel mogelijk Brabant in Den Haag, dat is goed voor Brabant en goed voor Nederland!

Toen ik aantrad als voorzitter riep ik:  “Ik wil deze rol omdat ik de komende 3 verkiezingen wil winnen met het CDA en het trots zijn op onze partij met jullie terug wil brengen”. En dat meende ik en dat meen ik nu nog meer dan ruim een jaar geleden. Want het afgelopen jaar heb ik veel mooie CDA’ers leren kennen. Mensen met hart voor Nederland, voor hun provincie, hun gemeente, de gemeenschap, de wijk en voor de partij. Mensen die zichzelf niet boven de partij stellen maar die samen willen werken aan een beter Nederland. En de afgelopen maanden heb ik daarnaast veel van die mensen heel hard zien werken voor onze partij om bij te dragen aan een mooi verkiezingsresultaat.

Dat maakt me trots en blij dat ik bij jullie mag horen. Dank jullie wel.

Nog een paar dagen samen sprinten, richting 15 maart, op naar een mooie uitslag!

Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

Blog van de voorzitter

Een nieuw jaar, een belangrijk verkiezingsjaar!

Beste mensen,

Allereerst de allerbeste wensen voor 2017! Hopelijk in goede gezondheid voor u en de mensen die belangrijk voor u zijn!
Ik hoop dat er teruggekeken kan worden met een glimlach en vooruitgekeken kan worden met vertrouwen.

2017 wordt het jaar van belangrijke verkiezingen in maart.
Gaan we als CDA de lift in en weer meedoen? Ik hoop het van harte en ben ook van mening dat we er meer dan klaar voor zijn. Als Brabant zullen we hier ook de komende maanden aan blijven trekken met onze kandidaten op zowel de lijst als de staartlijsten. Goede mensen met verstand van zaken en een warm hart voor Nederland: een belangrijke combinatie!

We zullen u de komende maanden intensief meenemen in de campagneactiviteiten we hopen dat u als lokale afdeling ook actief mee gaat doen om te zorgen dat men weet wat te stemmen in maart namelijk CDA.

Ook de contacten tussen provincie en lokale afdeling willen we in 2017 verder aanhalen. We hebben dan ook “koppels” gemaakt van statenleden en bestuursleden en deze 1 op 1 gelinkt met afdelingen. Zo heeft u vaste aanspreekpunten en door het onderlinge contact tussen het statenlid en het bestuurslid over de afdelingen leren ze u afdeling beter kennen en kunnen we als provincie ook meer proactief voor u betekenen. Hieronder treft u deze verdeling aan. Doelstelling is dat er in ieder geval vanuit de provincie minimaal 2 x per jaar proactief contact met u is of zoveel meer indien nodig.
Maar de voorzitter staat niet in het lijstje denkt u wellicht. Dat klopt. Dat komt omdat de voorzitter gekoppeld is aan alle afdelingen. Mij mag u hoe dan ook benaderen als u dat beter past of als daar behoefte aan is. Ook ik ben altijd bereid om te komen of te helpen waar gewenst.

Daarnaast hebben de afdelingen net voor het nieuwe jaar een mail gehad met het verzoek van de HR commissie om onze HRdatabank te vullen. Concreet wil dit zeggen dat we gevraagd hebben aan te geven wat de ambities en behoeften zijn van uw mensen. Hierop hebben we diverse reacties gekregen. Afdelingen die direct input gaven enerzijds maar ook afdelingen die vragen stellen over de vertrouwelijkheid van deze databank. En dat begrijp ik. Ik kan aangeven dat de gegevens uit deze databank strikt vertrouwelijk zijn en alleen gebruikt worden door onze HRcommissie en door mij als voorzitter. We willen onze mensen graag beter ondersteunen in hun ontwikkelwensen en ambities maar daarvoor moeten we echt weten wat deze zijn. Als afdeling of individu bent u natuurlijk compleet vrij om te bepalen of u dat inzicht wil verlenen.

Ik verheug me op een verdere samenwerking met u in 2017!
Tot snel.

Vriendelijke groeten
Inge van Dijk (Voorzitter CDA Brabant)


Verdeling Brabantse afdelingen

Fractie Marianne van der Sloot
Bestuur Annemieke van de Ven
Boxtel
‘s-Hertogenbosch (2e)
Oss
Sint-Michielsgestel
Uden
Vught

Fractie Caroline van Brakel
Bestuur Pieter Jan van der Zaag
Eindhoven
Geldrop-Mierlo
Heeze-Leende
Nuenen
Son en Breugel
Veldhoven
Waalre

Fractie Ton Braspenning
Bestuur Willy Hanssen
Alphen-Chaam
Asten
Baarle-Nassau
Boekel
Deurne
Gemert-Bakel
Someren
Zundert

Fractie Marcel Deryckere
Bestuur Otto Dieleman
Breda
Dongen
Hilvarenbeek
Loon op Zand
Oisterwijk
Tilburg

Fractie Huseyin Bahar
Bestuur Susanne de Groot
Gilze en Rijen
Goirle
Haaren
Heusden
Helmond
Laarbeek
Best

Fractie Ankie de Hoon
Bestuur Linda van Beek
Bergen op Zoom
Etten-Leur
Halderberge
Moerdijk
Roosendaal
Rucphen
Steenbergen
Woensdrecht

Fractie René Kuijken
Bestuur Godfried van Gestel
Bergeijk
Bladel
Cranendonck
Eersel
Oirschot
Reusel-De Mierden
Valkenswaard

Fractie Stijn Steenbakkers
Bestuur Frans Wouters
Bernheze
Boxmeer
Cuijk
Grave
’s-Hertogenbosch (1e)
Landerd
Mill en Sint Hubert
Schijndel*
Veghel*
Sint-Anthonis
Sint-Oedenrode*
*Per 01-01-2017: Meijerijstad

Fractie Roland van Vugt
Bestuur Pieter Jan van der Zaag/Godfried van Gestel
Aalburg
Drimmelen
Geertruidenberg
Oosterhout
Waalwijk
Werkendam
Woudrichem

Blog Inge van Dijk: even bijpraten!

Tijdens mijn vorige blog heb ik jullie bijgepraat over de nieuwe bestuursstructuur en één commissie hierbinnen namelijk “Permanente Campagne”. De eerste enthousiastelingen hebben zich ondertussen gemeld maar de commissie zit nog lang niet vol dus geïnteresseerden blijven heel erg welkom.

Een ander belangrijk onderdeel van het bestuur wordt de HR commissie. Binnen deze commissie willen we het strategisch HR beleid vorm gaan geven. Een onderdeel hiervan is het goed in beeld hebben en houden van onze mensen en ze faciliteren in hun ontwikkeling. Dus antwoord geven op de vragen: Wie hebben we binnen het CDA? Wat doen ze binnen het CDA? Wat zouden ze graag willen doen? Waar zitten hun talenten en wat hebben ze nodig om een eventuele volgende stap te zetten? Ook voor deze commissie zoeken we mensen om het bestuur te versterken. We denken dan aan mensen die affiniteit hebben met dit onderwerp en graag energie willen steken in collega CDA’ers die vooruit willen. Ook voor deze tak geldt, wil je meer weten, mail dan even naar Linda Hofman (lhofman@brabant.nl) of mij dan zoeken we contact met je.

Verder wil ik jullie aandacht vragen voor de enquête over de invulling van de ALV’s. Omdat we de ALV een belangrijk moment vinden om in contact te zijn met elkaar als afdeling willen we deze beter op jullie behoeften aan laten sluiten. Geef daarom aan via deze korte enquête aan waar jullie behoefte aan hebben zodat we er iedere keer een interessante bijeenkomst van kunnen maken. Door hier te klikken kun je de korte enquête invullen.

Bedankt alvast!
Vriendelijke groeten,
Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant

Blog Inge van Dijk: nieuwe bestuursstructuur en commissie Marketing/Communicatie/Campagne

Beste mensen,

Een belangrijk plek binnen de nieuwe bestuursstructuur krijgt de commissie Marketing/Communicatie/Campagne. Want het CDA Brabant blijft campagnevoeren en gaat dit nog verder intensiveren! Drie verkiezingen in drie jaar dus we hebben iets te winnen! Je hebt hier al iets over kunnen lezen in de laatste nieuwsbrief maar graag wil ik nogmaals even jullie aandacht vragen voor dit onderwerp. We zijn al begonnen met de goede Ideeën Nieuwsbrief (input is heel erg welkom!) en daarnaast starten we met een permanente campagnecommissie als vaste commissie binnen het bestuur. Binnen deze commissie zal kennis en ervaring samenkomen en worden Brabantse campagneacties worden georganiseerd. Heb je zin om onderdeel uit te gaan maken van deze campagnecommissie, wil je dus mee gaan denken over campagnevoeren in Brabant of heb je hier vragen over meld je dan aan bij Linda Hofmans via LHofman@brabant.nl. Afdelingen die campagnehulp of -advies nodig hebben, kunnen nu al bij de campagnespecialisten die we al hebben terecht. Ook hiervoor kun je mailen naar Linda.

In april begint daarnaast de CDA Brabant Campagneklas, een reeks activiteiten, colleges en excursies voor iedere CDA’er die zich verder wil bekwamen in het campagnevoeren. Het verkiezingsjaar staat voor de deur, dus we kunnen meteen aan de slag. Aanmelden voor de campagneklas? Mail naar Ernst van Welij via het e-mailadres EvWelij@brabant.nl en je ontvangt meer informatie. Deelname is kosteloos, wel geldt een aanwezigheidsverplichting voor 75% van de activiteiten.

Samengevat, we zijn op zoek naar CDA’ers die het leuk vinden mee te denken over en zich in te zetten voor de diverse campagnes rondom de komende 3 verkiezingen. We willen ons in Brabant continu laten zien op een positieve manier die kiezers aanspreekt. Een club van een man of 8 zou een mooi uitgangspunt zijn. De volgende tak die uitgelicht zal worden is HRM. Hierover volgende week meer.

Vriendelijke groeten,
Inge van Dijk
Voorzitter CDA Brabant